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黨風廉政

榆北煤業:臺上講 臺下評 黨委書記抓黨建述職述廉迎“年考”

作者: 姚媛     時間: 2020-03-12     點擊: 查詢中    分享到:

一年復始又一春,年度考核正當時。3月10 日,榆北煤業公司組織召開2019年度所屬單位黨委書記抓黨建述職述廉評議考核會。3名基層黨委書記、副書記,4名機關黨群部門負責人作了年度抓黨建工作述職報告,該公司領導、述職人員、中層管理干部、員工代表4個層面代表進行了臺下民主評議。

44岁女人一晚5次 考慮到新冠肺炎疫情影響,此次考核會分三個會場,采取視頻在線述職評議方式。榆北煤業公司機關為主會場,在小保當公司和曹家灘公司設立分會場,述職人員和員工代表只需在就近會場參加述職評議即可。

8分鐘“數說”得與失

“請各位述職人員,將各自的述職控制在8分鐘以內,若超時,工作人員將提示結束述職。”會場主持人,公司黨委副書記、總經理強調在述職開始就強調了這一鐵規。

44岁女人一晚5次 短短8分鐘,要聚焦“職”與“廉”,把一年的工作說清楚,這可不是件容易的事。7名報告人不約而同的選擇了“數說”的方式。

“全年個人參加專題學習研討4次,專題調研4次,座談交流2次,講專題黨課1次,完成調研報告、檢視報告、專題發言共7篇,征集查擺安全生產、黨建、民生等方面問題建議22條,目前已全部整改完成銷號。”

“抓疫情防控保證煤炭生產方面,1至2月份完成產銷285萬噸、掘進進尺2570米,均超額完成了計劃任務。”

……

讓數據說話,用實績印證成效,這樣的述職讓人信服。

難能可貴的是,在這些資深黨群工作者的述職中,他們總結成績、找差距、想方設法解決問題、謀劃2020年度工作的責任感和使命感,給參與評議的代表帶來了全新的抓黨建工作認知。

述職也能“覓得真知”

黨委書記抓黨建述職述廉是加強全面從嚴治黨的有力舉措,是檢驗黨委書記抓黨建工作實績的重要方式,是落實黨建目標責任的重要內容,盡管各方在思想上高度重視,但往往還是會出現臺上人講的條條是道,底下代表聽得應付了事,述職就算“圓滿”結束的現象。

44岁女人一晚5次 為了避免此類情況出現,確保述職的質量和效果,該公司黨委從前期方案、到會前籌備以及會場組織都進行了精心的策劃和準備,制作述職ppt,限時述職,代表評議“好”不得超過三分之一等規定,使得此次述職述廉帶來了會議新風。

榆北小保當公司提出的“五化五強”黨建模式落地、榆北曹家灘公司提出的黨建“1155”整體工作思路、機關黨委“三型機關”建設、黨群工作部“榆北黨建+”智慧平臺、榆北特色廉潔文化體系建設等思路和舉措,在述職的過程中,給了兄弟單位和部門一些啟發和借鑒。

44岁女人一晚5次 述職人員也紛紛表示,述職述廉也能夠“覓得真知”,從中學到了他人工作方法和經驗,受益頗多。

“黨支部書記履職盡責存在業務不精、方法不多、創新不足情況。”

44岁女人一晚5次 “機關支部品牌創建的措施和方法不多,成效不夠顯著。”

“找準中心工作和黨建工作的“契合點”,形成“黨委帶動、支部聯動、黨群連心”工作格局。”

……

44岁女人一晚5次 在點評環節,該公司紀委書記李清偉肯定了大家總結的成績,也提出了一些工作中存在的問題和建設性意見。點評言辭誠懇,細致深入,既有抓黨建過程中存在的具體問題,也給出了意見和建議。

“今天的整個述職中,述職人員談成績不夸大,有數據支撐,有問題不回避,提措施破解,點評不流于形式,高度精煉總結,讓我們看到了公司各級黨組織抓黨建履職盡責的一腔熱忱。”在分會場參加會議的曹家灘黨群室負責人屈思龍說。(姚媛

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